I december friade tingsrätten vd:n för ställningsföretaget i Sundsvall från misstanken om arbetsmiljöbrott. Men beslutet har överklagats. Och i tidningen Arbetarskydd ställer sig vd:n frågan om hur en arbetsgivare ska bete sig för att få ställningsbyggare att bära sin fallskyddssele. Själv hade han köpt in nya fallskydd till arbetsplatsen, som inte användes av ställningsarbetaren som förolyckades.
Åklagaren hävdar att det var företagets kultur att inte använda skydden och anser att vd:n ska fällas.
– I en bransch där alla säger att det ingår i jobbet att inte bära skydd och där den som ska utbilda nya inte heller bär skydd, blir det ganska tomma kulisser att köpa in nya fallskydd, säger kammaråklagare Christer B Jarlås.
Läs hela artikeln på Arbetarskydd.se
