Hon ska lyfta kultur- och varumärkesfrågor

Kristina Andreasson tillträder en ny tjänst med ansvar för Kommunikation, Varumärke och krishantering på Veidekke.
Den 15 september kliver hon in i Veidekke ASAs koncernledning i rollen som Koncerndirektör.

Veidekke ASA har precis slutfört försäljningen av koncernens fastighetsverksamhet, Veidekke Eiendom, till ett konsortie bestående av Fredensborg AS, Fredensborg Bolig AS, Norwegian Property ASA och Union Real Estate Fund III Holding AS. Efter försäljningen är Veidekke en renodlad entreprenör.

I samband med detta genomför man ett antal ändringar i koncernledningen. Kristina Andreasson, som haft rollen som Marknad- och kommunikationschef i Sverige sedan 2017 växlar nu upp för att driva arbetet med kommunikation, varumärke och krishantering på koncernnivå.

– Veidekkes koncernchef Jimmy Bengtsson har varit tydlig med att kultur- och varumärket står högt på agendan framåt. Målsättningen är att lyckas få med sig den unika kultur som finns i Veidekkes DNA och samtidigt bidra med förnyelse och bli tydliga med att staka ut riktningen, säger Kristina Andreasson, och fortsätter:

– En ständig utmaning är att påvisa vad varumärkesarbete och kommunikation faktiskt kan skapa för positiv affärsnytta och effekt, såväl internt som externt. Mångfald är ett annat fokusområde, där Kristina, som själv inte har en traditionell byggbakgrund, hoppas kunna bidra.

– Det behövs ökad mångfald inom ledande positioner i vår bransch, det behövs ökat fokus på att attrahera mångfald till branschen, det behövs ökat fokus på en sund byggbransch med hög etik. Till exempel genom fler kvinnor och andra bakgrunder i ledande positioner, säger Kristina, som är utvald som en av fyra finalister till Årets Employer Branding person i Sverige.