”Folk som trivs är mer effektiva”

Just nu pågår ett av de största byggena någonsin i Sverige. I Solna, på gränsen till Stockholm, bygger Skanska sjukhuset Nya Karolinska Solna. Total projektkostnad: Mer än 14 miljarder kronor. Det är här som Anna Rosenlind jobbar som projektchef. – Vi har hållit på sedan augusti med schaktarbeten. Parallellt har vi rivit gamla sjukhusbyggnader på platsen, säger hon. Som projektchef ansvarar hon för att starta bygget med markarbeten, men också för att avsluta det när huset står klart. – Då handlar det till exempel om att vi ska bygga fungerande trafiklösningar i området, säger hon. Projektet är det största som Anna Rosenlind jobbat med hittills. Och då har hon ändå hunnit med en del i sin karriär. Efter sin examen som väg- och vatteningenjör reste hon till Indien för att jobba med bergförstärkning på ett dammbygge i Kashmir. Hon har också arbetat med Södra Länken, bland annat som blockchef. De senaste åren har hon varit projektchef på medelstora byggen i Stockholm. Varför vill du vara projektchef? – Jag lockas av möjligheten att kunna påverka och driva mitt eget arbete. Sedan gillar jag att jobba med människor. Jag föreställer mig att man valt byggbranschen för att man gillar att bygga. Men många jag pratat med betonar istället att de gillar att jobba med människor. Varför? – Varje projekt handlar ju om att starta upp ett nytt arbetslag. Utmaningen är då att få folk att trivas ihop. Det är inte alla som fattat att detta leder till en ökad effektivitet, säger hon. Och hur får du folk att trivas? – Hemligheten är nog att få alla att känna sig behövda och efterfrågade.