— Företag säger inte upp mer personal än nödvändigt. Investeringarna som företagen har gjort i sina medarbetare med bland annat utbildningar är för stora för att man bara ska säga upp dem lättvindigt, säger han.
Mats Åkerlind påpekar att finanskrisen kommit oväntat och att många företag därför agerar snabbt för att parera förluster.
— Men in i det längsta vill man som chef undvika varsel. Det är mina erfarenheter från företagsvärlden, säger han.
Lars Kry, vd på bemanningsföretaget Proffice säger också till Byggvärlden att de ofta stöter på företag som vill bli av med folk men samtidigt anställa nya medarbetare med andra kompetenser. Mats Åkerlind anser att det inte är så konstigt.
— Alla branscher, inklusive byggbranschen är föränderlig. Det kan resultera i att det saknas kompetenser inom nya segment, säger han.
