Lars-Gunnar Engström vid Karlstads universitet har studerat orsakerna till sjukfrånvaro, skriver Arbetarskydd. I sin doktorsavhandling i folkhälsovetenskap kommer han fram till att det kan vara bättre att satsa på arbetsmiljön än att sänka ersättningsnivåer och göra kriterierna hårdare för rätt till ersättning, om man vill minska sjukfrånvaron.
Sjuka, som får arbetslivsinriktad rehabilitering, får bättre arbetsförmåga och därmed möjligheter att komma tillbaka till arbetet, hävdar Lars-Gunnar Engström också.
Ann Norrby / Arbetarskydd
Läs fler nyheter på www.arbetarskydd.se