Det är Team Bellmansgaraget (Veidekke och Atrium Ljungberg), Team Grev Tureplan (Byggstyrning och Vasakronan) och Team Bravida PMO – Special Projects (Bravida) som tävlar om Håll Nollans arbetsmiljöpris 2025.
Vinnaren offentliggörs på tisdag, 18 mars.
Håll Nollans arbetsmiljöpris vänder sig till team som genom sitt engagemang, samverkan och driv främjar säkerheten inom byggbranschen. Teamen kan arbeta i produktionen, i skedena som föregår produktionen eller en kombination av dessa.
Årets finalister har flera gemensamma nämnare med också punkter där de utmärker sig från
branschen och särskiljer sig från varandra. Samtliga team arbetar i projekt som har engagerade
byggherrar och en projektledning som arbetar proaktivt.
– Det är alltid lika intressant att läsa om de nominerade teamens arbetsmiljöarbete och
i år är inte ett undantag. Urvalsarbetet har varit både spännande och utmanande. De tre
finalistteamen visar ett föredömligt driv, fokus och förändringsvilja. Tre viktiga delar i att
lyckas när det kommer till både arbetsmiljö och slutresultat. Årets tre finalister är
förebilder och har alla mycket vi kan inspireras av, säger Håll Nollans vd Ulrika Dolietis.
Bellmansgaraget byggs av Veidekke Entreprenad i samverkan med Atrium Ljungberg under nya kvarter
i stadsdelen Hagastaden i Stockholm. En gemensam syn på att arbetsmiljö får kosta – något som visat
sig genom tidig involvering, god planering och projektering och en fantastisk sammanhållning.
Grev Tureplan är en fastighet i Stockholms innerstad, en gammal byggnad som ägs av Vasakronan,
som totalrenoveras av Byggstyrning i Mälardalen. Med ”trafikljus”, taktad tidplan, egna zoner för
entreprenörerna och noggrann projektering byggdes laget på arbetsplatsen.
Bravidas PMO – Special Projects har tagit fram en unik yrkesutbildning för att utbilda och examinera
egna kompetenta arbetsmiljötekniker, som gör skillnad i vardagen nu och framöver – just nu i projekt
Förbifart Stockholm.
På tisdag 18 mars, under Construction Summit i Stockholm, offentliggörs vinnaren. Under april och maj kommer respektive finalistteam att hålla varsitt webbinarium där de berättar om
vad de gjort i sitt arbete som gör skillnad för arbetsmiljön i branschen.
