Arbetsdomstolen går på Byggnads linje i tvisten med Byggföretagen om nya LAS.
Tvåundantaget kvarstår därmed inom Byggavtalets område.
I slutet av 2022 stämde Byggföretagen sin fackliga motpart Byggnads i Arbetsdomstolen. Tvisten gällde implementeringen av de nya undantagsreglerna i LAS, Lagen om anställningsskydd, och parterna kunde inte enas trots tvisteförhandlingar.
Förändringen som de inte var överens om handlar om att företag numera har rätt att undanta upp till tre personer (istället för två) från turordningsreglerna vid uppsägning.
Byggföretagen menade att detta skulle gälla inom Byggavtalet. Byggnads ansåg att avtalet går före, där står att det är ett tvåundantag som ska tillämpas.
Domen från Arbetsdomstolen är detaljerad och innehåller bland annat avtalshistorik och beskriver när tvåundantaget infördes i anställningsskyddslagen (1994), togs bort (1995) och återinfördes (2001), samt när nya treundantaget infördes (2022).
Kollektivavtalet gäller
Men domstolen har nu konstaterat att det är texten i kollektivavtalet som gäller och att tvåundantaget kvarstår inom Byggavtalets område.
– Det är väldigt glädjande att Arbetsdomstolen gått på vår linje. Vi kan konstatera att det är kollektivavtalet som gäller, precis så som vi hävdat. Nu ska vi analysera domen i sin helhet och se hur den påverkar vårt fortsatta arbete för att stärka våra medlemmars anställningstrygghet, säger Lars Hildingsson, tf förbundsordförande Byggnads.
– Arbetsdomstolen har funnit att tvåundantaget utgör kollektivavtalsinnehåll. Det innebär att anställningsskyddslagens så kallade treundantag inte får genomslag på Byggavtalets område. I stället kvarstår det gamla tvåundantaget oförändrat, säger Mats Åkerlund, vice vd och förhandlingschef, Byggföretagen.
Arbetsdomstolen är högsta instans, och domen kan därför inte överklagas.
Tvisten om nya LAS
- Byggavtalet LAS ändrades på så sätt att möjligheterna att göra undantag vid turordning utökas från två till tre arbetstagare. (Tidigare gällde undantagsmöjligheten enbart arbetsgivare med högst tio arbetstagare.)
- Byggnads hävdade att denna förändring i LAS inte får genomslag på Byggavtalets område. De menar att den nuvarande regeln om undantag för två nyckelpersoner vid företag med högst tio anställda utgör kollektivavtal.
- Byggföretagens bedömning är att ”tvåundantaget” i Bilaga A1 Byggavtalet inte utgör kollektivavtal och att den nya LAS-ändringen om treundantaget får direkt genomslag i Byggavtalet.
Källa: Byggföretagen
